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Curso Online de Preparacin de Oposiciones al Cuerpo Militar de Sanidad de Enfermera

Modalidad:
Online
Precio:
720 €
Fecha de Inicio:
-
Provincia:
N.D.

El Curso Online de Preparacin de Oposiciones al Cuerpo Militar de Sanidad de Enfermera se imparte en modalidad Online.

Adquiere los conocimientos necesarios para afrontar con garantas la prueba terica de oposicin al cuerpo militar de enfermera.

Curso Online Cuerpo Militar de Sanidad: Enfermera
720,00 I.V.A. incluido

El curso tiene un descuento de 125  para desempleados.

El Cuerpo Militar de Sanidad est encuadrado en la Subsecretara de Defensa, depende operativamente del Jefe del Estado Mayor de la Defensa (JEMAD) con la misin de prestar apoyo operativo, preventivo y pericial a las Fuerzas Armadas. Es un Servicio inter-ejrcitos que condiciona el despliegue, como diferencia esencial con los otros Cuerpos Comunes. El Cuerpo es, intrnsecamente, tan militar como sanitario.

La Sanidad Militar unificada naci en 1990 y la obligaron a grandes cambios de adaptacin. Entre ellos destacan, la Ley 27/89 que decret su unificacin, la creacin del Instituto Social de las Fuerzas Armadas, que la sustituy en la gestin asistencial; la potenciacin de la medicina operativa con los EMAT seguida de las UMAAD y UMAER en el Aire y de las USANEM en la Armada; tambin la reduccin, profesionalizacin y despliegue de las Fuerzas Armadas y los compromisos internacionales.

Empez la nueva senda, que se perfila llena de retos, con seas de identidad propias entre los que estn: la Inspeccin General de Sanidad, creada en 1996 y reforzada en el R. D.76/00, la Escuela Militar de Sanidad, la Cruz de Malta, La Virgen del Perpetuo Socorro y la Revista Sanidad Militar. Est integrada por mdicos, enfermeros, farmacuticos, veterinarios, odontlogos y psiclogos.

El siglo XXI empez con la ejecucin de la Directiva del Ministro 197/98 que recoga una preocupacin generalizada desde haca aos. Fue el detonante de salida del que se deriv un plan de racionalizacin y otro de modernizacin. El Plan de racionalizacin represent una convulsin sin igual generada al cerrar centros sanitarios y como consecuencia una drstica prdida de personal del Cuerpo en especialistas muy cualificados y, paralelamente una disminucin de ingresos. Por ejemplo, en la dcada de los 70 se ofertaban 100 plazas anuales para mdicos, mientras que ahora slo son 10, las cuales, a pesar de ser pocas, no se cubren. La prdida de recursos humanos obliga a una llamada de atencin angustiosa. Los sistemas de captacin e incentivacin que se barajan, en esencia consisten en intentar hacer la carrera profesional sanitaria militar lo ms parecida posible a la civil sin perder identidad militar. El Plan de de Modernizacin est siendo revisado.

En cuanto a los mdicos militares, como se ha mencionado, actualmente existe un problema de captacin. Histricamente, se han cubierto todas las plazas que ha ofertado Defensa a los facultativos con xito, habiendo un gran nmero de aspirantes por plaza que era, por ejemplo, de unos diez en la dcada de los 90. Sin embargo, a partir del ao 2004, estas plazas no se cubren.

Se ha pasado de ms de 3000 mdicos militares espaoles que haba a principios de los aos 80 (se contaban 87 hospitales militares hasta 1976; en la actualidad, slo quedan 2 en toda Espaa, Zaragoza y Madrid, y ambos medio vacos) a menos de 1.500 en 2002, como consecuencia del cierre de numerosos hospitales militares en la mencionada dcada, ya que la sanidad militar se est centrando en una labor logstico-operativa en vez de asistencial. Esto conllev una prdida de profesional muy cualificado y una reduccin en la oferta de plazas.

Pero en la actualidad hay menos de 800 mdicos militares. Esto es debido a que, desde 2004, no se cubren las plazas para mdicos militares de carrera que se ofertan, mientras que solo 2 aos antes, en 2002 el nivel era de 6 candidatos por plaza. Paralelamente, el Ejrcito viene perdiendo unos 50 mdicos por ao, que pasan a desarrollar su mbito laboral en la sanidad civil; a lo que se le suma el gran nmero de mdicos que pasan a la situacin de Reserva. Y la situacin fue a peor. En el ao 2007, ningn mdico se present a las oposiciones. Se ha reducido, por lo tanto, en ms de un 70% el nmero de mdicos militares. Adems, algunos reprochan que no se elijan a los mejores mdicos en las oposiciones, pues no hay candidatos suficientes.

Esta ausencia de candidatos se debe a varias razones:
-Los mdicos militares cobran por su rango militar y no por mdicos. Los sueldos de las Fuerzas Armadas, como al contrario de la mayora del resto de funcionarios, no se han incrementado mucho en los ltimos aos y en las pocas de bonanza econmica. -Adems, las guardias en los hospitales militares tienen un precio que no se puede comparar con la sanidad civil (22 euros por hora), de media.
-La vida militar obliga a cambiar de lugar de residencia, como al resto de los militares (sobre todo al ascender, como a todos los militares).
-La carrera del mdico militar se ha vuelto menos atractiva, al reducirse el nmero de pacientes y de puestos de trabajo interesantes, como consecuencia del cierre de hospitales militares. Ello es debido en su mayor parte a la fuerte reduccin del personal perteneciente a las Fuerzas Armadas, y a la desviacin del personal militar y de sus familias a las empresas de seguros mdicos civiles, cuando antes eran mayoritariamente tratados por la sanidad militar.

Defensa, ante la imperiosa necesidad de reclutar ms mdicos, elabor alrededor de 2006 un doble plan. Por un lado, dio la posibilidad a mdicos de pases de Sudamrica y frica, con los que Espaa mantiene convenios, de presentarse a las oposiciones para mdico militar de complemento. Sin embargo, an no ha aprobado ningn mdico extranjero de los que se ha presentado estas oposiciones.

Por otro lado, el Ministerio ha exentado a los nuevos mdicos militares que acaban de superar las oposiciones y el ao de formacin militar y mdico militar que le prosiguen, de hacer el examen que permite realizar una especialidad (similar al MIR). Esto hace la sanidad militar algo ms atractiva, adems de incentivar que los nuevos oficiales mdicos realicen una especialidad nada ms ser graduados con el empleo de teniente. Y el hecho de hacer una especialidad tiene un compromiso de permanencia en la labor militar. No obstante, este plan de captacin mejor muy levemente la situacin.

Defensa tambin se plante un complemento salarial de unos 600 euros para los mdicos militares. Pero este complemento no se les otorg a los mdicos debido a la crisis econmica. La crisis econmica ha conllevado, desde 2007, una desaceleracin del descenso del nmero de mdicos militares, que se marchan en menor medida del mundo militar por el temor a no encontrar trabajo en el civil. Tambin han aumentado los ingresos hasta 8 candidatos para 10 plazas en el ao 2012, pues se ofrece una plaza fija. La situacin actual es de 773 mdicos, de los cuales 400 pasarn a la Reserva en los prximos 6 aos; y plazas que quedan desiertas, algo que se podra haber solucionado con el complemento.

As que Defensa ha optado por ofrecer plazas para jvenes sin titulacin en medicina previa (los candidatos se presentan a una oposicin como las del resto de oficiales del Ejrcito en 2 de Bachillerato o tras finalizar dicho curso acadmico), y a los que se les financian los estudios. La formacin corre a cargo del Ministerio, y la primera convocatoria, de 25 plazas, ha sido en Junio. Ha habido 700 aspirantes para 21 plazas (ms 4 de promocin interna), pues medicina es una carrera muy solicitada. Se les exige 12 aos de permanencia una vez finalizados los estudios. Pero los resultados no se vern hasta dentro de 6 aos.

La formacin es de 6 cursos, donde se complementar la formacin mdica con la formacin militar y a lo largo de los 6 aos irn combinando asignaturas mdicas civiles y las asignaturas propias de la Carrera Militar. Adems, la nota de corte de Selectividad de los 21 que han ingresado es de 10,299 sobre 12, mientras que la de los estudiantes de Medicina de las Universidades convencionales es de 11,73 sobre 14 (de media). Realmente, las oposiciones para Medicina Militar se puntan sobre 12, en vez de sobre 14 como es en el mundo civil, pues las ponderaciones de la fase especfica varan dependiendo de las Comunidades Autnomas. Haciendo una regla de 3, pasando la nota de acceso de 12 a 14, sale una nota de corte similar al mundo civil.

La eliminacin del examen para acceder a las especialidades es razn por la que el modelo est sufriendo crticas.

El programa de modernizacin
Sus trabajos se simultanearon con el proceso de Racionalizacin. La Instruccin Comunicada 132/2003 Desarrollo del Programa de Modernizacin de la Sanidad Militar, lo dota de una Oficina y lo amplia al conjunto de la Sanidad Militar. La captacin y cualificacin del personal y la actualizacin de infraestructuras son sus ejes maestros para recuperar ilusin en el servicio y generar confianza.

Consta de seis ambiciosos planes que forman un todo armnico con coherencia interna:
-Plan Director de Infraestructuras.
-Plan de Diseo de Procesos.
-Plan de Sistema de Informacin Sanitaria.
-Plan de Sistema de Calidad.
-Plan de Modelo de Costes.
-Plan de Eficiencia de Recursos Humanos.

Estos seis planes tienen como fin, extendido a todas las unidades, la calidad resumida diez objetivos.

Los miembros del Cuerpo Militar de Sanidad, agrupados en Escala de Oficiales y de Oficiales Enfermeros, tienen como cometidos, en el mbito del Ministerio de Defensa y de sus organismos autnomos, la atencin a la salud en los campos logstico-operativo y asistencial, y los relacionados con la Psicologa, Farmacia y Veterinaria.

En el desempeo de sus cometidos podrn ejercer la funcin de mando en centros u organismos. Tambin les corresponden las funciones de administracin y logstica, de apoyo al mando, tcnico-facultativas y docentes relacionadas con dichos cometidos.
En la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad existen las especialidades fundamentales de Medicina, Farmacia, Veterinaria, Odontologa y Psicologa.

En la Escala de Oficiales Enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad existe una sola especialidad fundamental, la de Enfermera.
Los empleos del Cuerpo Militar de Sanidad son los de teniente a general de Divisin en la Escala de Oficiales y los de teniente a teniente coronel en la Escala de Oficiales Enfermeros, todos ellos con las denominaciones del empleo correspondiente seguidas del trmino mdico, farmacutico, veterinario, odontlogo, psiclogo o enfermero, segn corresponda.

Para ingresar en la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad es necesario ser graduado en Medicina, Farmacia, Psicologa, Veterinaria, Odontologa o Psicologa. Para hacerlo en la Escala de Oficiales Enfermeros es obligatorio estar en posesin del ttulo de Graduado o Diplomado en Enfermera.



El curso va orientado a diplomados y Graduados en enfermera que renan los requisitos para el acceso a la oposicin de enfermero militar desde la va civil.

-Adquirir los conocimientos necesarios para afrontar con garantas la prueba terica de oposicin al cuerpo militar de enfermera.
-Adquirir una metodologa eficaz para resolver tests de conocimientos generales.
-Conocer las tcnicas de Soporte Vital Bsico, Soporte Vital Avanzado y RCP
-Conocer el manejo de Atencin al Paciente Politraumatizado.
-Conocer los protocolos de Atencin a las Bajas en Combate y las Directrices Tactical Combat Casualty Care.
-Conocer el material tcnico-sanitario que utilizan las Fuerzas Armadas Espaolas tanto en Territorio Nacional como en Zona de Operaciones.
-Preparar mediante simulacros la defensa de casos clnicos tipo.

MDULO 1: CONOCIMIENTOS GENERALES (2 meses y medio)
-Anatomo-fisiologa
-La clula
-Hematologa
-Aparato locomotor
-Sistema nervioso
-Sistema linftico
-Sistema cardio-respiratorio
-Sistema genito-urinario
-Sistema digestivo
-Sistema endocrino
-rganos de los sentidos
-Biotica Legislacin
-Biotica
-Constitucin Espaola
-Derecho sanitario
-Ley LOPS
-Derecho de proteccin de la salud
-Proteccin contra personas vulnerables (nios, mujeres, ancianos)
-Proteccin de las personas con discapacidad
-El derecho a la vida
-Trasplante de rganos
-Cdigo deontolgico y responsabilidad profesional
-Bioqumica Nutricin
-Agua y disoluciones
-Regulacin pH
-Membranas biolgicas
-Protenas, enzimas, lpidos y glcidos.
-ADN, ARN y transferencia gentica.
-Metabolismo
-Alimentacin equilibrada
-Formas alternativas de alimentacin
-Estado nutricional
-Dietoterapia
-Higiene alimentaria
-Nutricin artificial
-Farmacologa
-Principios generales de accin de los frmacos
-Farmacologa general del SNA y Sistema Nervioso Perifrico.
-Farmacologa general del SNC.
-Mediadores celulares, inflamacin e inmunidad Frmacos aparato circulatorio
-Frmacos aparato respiratorio
-Frmacos aparato digestivo
-Hormonas, Metabolismo y Vitaminas
-Frmacos antineoplsicos
-Frmacos enfermedades infecciosas
-Hemostasia, coagulacin, fibrinlisis, diurticos y expansores plasmticos
-Geriatra
-El proceso de envejecer
-Anciano sano y enfermo
-Recursos sociosanitarios
-Cuidados especficos
-Pediatra
-Salud infantil
-Valoracin del recin nacido
-Crecimiento y desarrollo
-Lactancia
-Patologa peditrica
-Nio hospitalizado
-Vacunacin infantil
-Embarazo Reproduccin
-Exploracin ginecolgica
-Patologa ginecolgica
-Planificacin familiar
-Gestacin y climaterio
-Parto y puerperio
-Patologas y frmacos de uso en la embarazada
-Gestin Sanitaria
-El Sistema Nacional de Salud
-Sistema sanitario, calidad y evaluacin
-Proceso administrativo
-Unidades de enfermera
-Enfermera Laboral
-Vigilancia de la salud
-Prevencin de Riesgos Laborales
-Patologa de origen laboral
-Promocin de la salud en el mbito laboral
-Enfermera Mdico-Quirrgica
-Sistema respiratorio
-Sistema cardiovascular
-Sistema neurolgico
-Sistema musculo-esqueltico
-Sistema endocrino metablico
-Equilibrio hidroelctrico
-Sistema renal
-Aparato digestivo
-Sistema tegumentario
-Onco-hematologa
-Salud Mental Atencin psicosocial
-Psicopatologa
-Demencia
-Trastornos psicticos
-Trastornos afectivos
-Trastornos de personalidad
-El paciente autoltico
-Trastornos alimenticios
-Trastornos del sueo
-Alteraciones de la infancia y adolescencia
-Sustancias de abuso
-Teoras de la conducta y el aprendizaje
-Sensopercepcin, atencin, conciencia y estados de vigilia
-Memoria
-Pensamiento y lenguaje
-Inteligencia
-Motivacin e instintos
-Afectividad, sentimientos y emocional
-Actitud, aptitud, creencias y valores
-Ansiedad, estrs, duelo, ciclo familiar
-Violencia de gnero
-Fundamentos de enfermera
-Historia
-Metodologa de los cuidados
-El proceso enfermero
-Modelos de enfermera
-Salud Pblica y Enfermera Familiar y Comunitaria
-Bioestadstica, epidemiologa y demografa
-OMS
-Prevencin, promocin y educacin para la salud
-Biologa humana y salud
-Modelo organizativo de Atencin Primaria
-Enfermedades transmisibles
-Enfermedades de declaracin obligatoria
-Inmunizaciones, vacunas y gammaglobulinas
-Paciente crnico

MDULO 2: ATENCIN AL PACIENTE POLITRAUMATIZADO (15 das)
-Evaluacin y tratamiento inicial
-Mecanismos del trauma y Tipos de patrones lesionales
-Evaluacin primaria
-Evaluacin secundaria
-Va area y ventilacin
-Indicacin va area definitiva
-Algoritmo de la va area
-Valores normales de PaO2 y Saturacin de hemoglobina
-Va area quirrgica
-Shock
-Tipos de Shock
-Acceso IV
-Acceso IO
-Fluidoterapia
-Traumatismos
-Torcico
-Abdominal
-Craneoenceflico
-Medular
-Musculoesqueltico
-Trmicos
-Peditricos
-Geritricos
-Embarazadas
-Traslado del paciente politraumatizado

MDULO 3: SOPORTE VITAL (15 das)
-Soporte Vital Bsico
-Cadena de supervivencia
-RCP
-Desfibrilacin semiautomtica
-SVB Adultos
-SVB Lactantes y nios
-Obstruccin de Va Area por cuerpo extrao
-Soporte Vital Avanzado
-Conceptos generales en SVA
-Monitorizacin de la victima
-Abordaje elctrico de las taquiarritmias y bradiarritmias
-Control integral de la va area y ventilacin
-Recomendaciones de actuacin en SVA
-Cuidados postresucitacin
-Frmacos de uso habitual en SVA

MDULO 4: ATENCIN A LAS BAJAS EN COMBATE (15 das)
-Principios de la Asistencia Sanitaria en Combate
-Fases de Asistencia Sanitaria en Combate
-Movilizaciones de Heridos
-Triage
-Aero-evacuaciones
-Directrices TCCC

MDULO 5: MATERIAL (15 das)
-Material sanitario del combatiente
-BIC
-Material sanitario de la Clula de Estabilizacin
-Mochilas de SVA
-Electromedicina
-Inmovilizacin y excarceracin
-Material sanitario de Formaciones Sanitarias
-Logstica Sanitaria
-Unidades de Primer Escaln
-Unidades de Segundo Escaln
-Unidades de Tercer Escaln
-Unidades de Cuarto Escaln
-Vehculos Sanitarios de Proyeccin Tctica
-Ambulancias motorizadas
-Ambulancias mecanizadas
-Ambulancias de ala rotatoria
-Ambulancias de ala fija
-Miscelnea
-Material sanitario en campaa
-Material quirrgico ms comn

MDULO 6: CASOS PRCTICOS (2 meses)
-Casos prcticos de atencin al paciente politraumatizado en prehospitalaria
-Caso prctico traumatismo craneoenceflico
-Caso prctico traumatismo raquimedular
-Caso prctico traumatismo torcico
-Caso prctico traumatismo abdominal
-Caso prctico traumatismo musculoesqueltico en extremidades
-Caso prctico tratamiento de quemaduras
-Caso prctico traumatismos oculares
-Casos prcticos lesiones por agentes fsicos
-Grandes quemados
-Golpes de calor
-Hipotermia
-Inhalacin de humo
-Ahogamiento
-Accidentes de buceo
-Casos prcticos asistencia sanitaria a bajas masivas
-Asistencia sanitaria en casos de accidentes de mltiples vctimas
-Asistencia sanitaria frente agentes NBQ
-Hipotermia
-Inhalacin de humo
-Ahogamiento
-Accidentes de buceo
-Casos prcticos atencin de bajas en combate

La duracin del curso es de 1.000 horas.

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